Сбербанк-Сервис
Прошлое место работы, Москва
Снизить объем и разнообразие задач, следует концентрироваться на выполнении всех дел одновременно. Восстановить квартальные и годовые премии. Регулярно проводить индексацию заработной платы.Прошлое место работы, Киров
Кухонный телевизор, вероятно, является единственным аспектом, который требует улучшения. Руководство проявляет л... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Зарплата и руководство. Отменить рейтинговую систему. Постоянно зависишь от неадекватной системы расчета твоего рейтинга в программе. Если выполняешь только один сервис, то считай, что премии никогда не будет. Все жирные заявк... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Руководство должно прислушиваться к мнению инженеров и профсоюза, иначе зачем им отчислять деньги. Хороший... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Заработная плата за выполнение задач в 2024-25 годах не является адекватной. Относительная свобода д... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Организация рабочих процессов для выполнения задач, график работы, взаимоде... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Оценить размер премии, Полнота базы знаний предметной о... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Отношение к сотрудникам должно основываться на их реальной производительности, а не на ежегодной аттестации, которая составлена непрофессиона... Прочитать полностью