Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2023
Employer Logo

СберМаркетинг

4.09
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Оценка
  • Год

Отзывы по профессии Дизайнер (3):

3.17
DreamJob
Дизайнер

Производство

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Зарплата в рынке, хоть и не слишком высокая, квартальные премии, ДМС, почти нет переработок
Что можно улучшить?
Нужна прозрачная система грейдов и повышения сотрудников, её нет, всё нужно пробивать долго и муторно, хотя в вакансиях заявляют, что бюрократии нет. За всё время работы ни разу не было индексации з/п, инфляция не учитывается. Организационно — много хаоса, который никто не собирается решать. Частая смена руководителей отделов. Скучные проекты Ответ представителя компан... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного
2.5
DreamJob
Дизайнер

Производство

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, наличие ДМС и прочих бонусов, отсутствие переработок
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и отделами, уровень дохода, большое количество отчетов, на которые тратится много времени, постоянная текучка, премии начисляются только при выполнении KPI, а чтобы их выполнить нужно тратить много дополнительного времени, также некоторые пункты KPI не зависят от работника. Огромная интенсивность работы из-за нехватки людей в отделе. Безразличие руководства к развитию сотрудников, в связи с чем усложняется горизонтальный или вертикальный рост в компании, много бюрократии. Ответ представителя компании
Июль 2023
Привет!

Спасибо за подробный отзы... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Корпоративный транспорт Профессиональное обучение Корпоративные мероприятия
1
Nerab
Дизайнер

Производство

Прошлое место работы, Москва

Коммуникация между сотрудниками и отделами, уровень дохода, большое количество отчетов, на которые тратится много времени, постоянная текучка, премии начисляются только при выполнении KPI, а чтобы их выполнить нужно тратить много дополнительного времени,... Прочитать полностью