Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
2019
2018
2017
2016
Сайты
DreamJob
Nerab
PravdaSotrudnikov

Отзывы о работе на должности «Сотрудник» в Север Минералс

Employer Logo

Север Минералс

4.24
  • Статус организации: Действующая
  • Директор:
  • Сайт: http://www.severminerals.ru
  • Инн: 5190165656
  • Год основания: 17 апреля 2007 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Оценка
  • Год
  • Сайты

Отзывы по профессии Сотрудник (20):

5
PravdaSotrudnikov
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Плюсы в работе:
Все супер!

Отрицател... Прочитать полностью
февраль 2025
2.33
PravdaSotrudnikov
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Плюсы в работе:
есть дмс, оплата питания, красивый офис

Отрицательные стороны:
Проводят собеседования ради сбора статистики от соискателей. Люди тратят силы и время впустую. Вакансии висят для того, чтобы... Прочитать полностью
октябрь 2024
1
Nerab
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

На самом деле: меня взяли в октябре 2023 года. Испытательный срок - три месяца. Компания оказалась обычным перекупщиком, которая просто удачно вписалась в этот бизнес. Коллектив - в основном дамочки, которые знакомые или родственники каких-либо начальников. Я очень открытый и комфортный человек в общении, но тут откровенно говоря, не сложилось. Доходило до того, что на "Доброе утро" просто отмалчивались. Возможно, потому что я не чья-то знакомая или потому, что я молодая - абсолютно непонятна причина. Первые три недели я сидела абсолютно ничего не делая. Корпоративное обучение - это рассказы о том, какая компания крутая. Подходила к своим коллегам и просила хоть чему-нибудь меня научить, на что получала отказ. Далее резко накинули работу - как и любой новый человек задавала вопросы и советовалась с коллегами. В конце испытательного срока меня вызвала на разговор Лидия Бокова (руководитель отдела закупок запчастей) и сказала, что я не подхожу компании по психологическому типу, потому что не хочу участвовать после работы в их концертах (часто ставят танцы, песни по случаю дня рождения какого-нибудь руководителя) и задаю очень много вопросов - тем самым отвлекая коллег. Ну и, конечно же, узнали про то, что скоро я выхожу замуж - Лидия ск... Прочитать полностью
май 2024
1.4
PravdaSotrudnikov
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Плюсы в работе:
Должность: Специалист отдела закупок. Я работала всегда только в иностранных компаниях. В связи с ситуацией в мире, пришлось искать работу в российских организациях. Пригласили на собеседование в СМ. Как же мне рекламировал HR - убеждал, что они полностью соответствуют иностранному ведению бизнеса, что они такая классная и крупная компания. Я согласилась. На первый взгляд действительно - отличный офис, оплата обеда, корпоративное обучение - ну супер. Что оказалось на самом деле?

Отрицательные стороны:
На самом деле: меня взяли в октябре 2023 года. Испытательный срок - три месяца. Компания оказалась обычным перекупщиком, которая просто удачно вписалась в этот бизнес. Коллектив - в основном дамочки, которые знакомые или родственники каких-либо начальников. Я очень открытый и комфортный человек в общении, но тут откровенно говоря, не сложилось. Доходило до того, что на "Доброе утро" просто отмалчивались. Возможно, потому что я не чья-то знакомая или потому, что я молодая - абсолютно непонятна причина. Первые три недели я сидела абсолютно ничего не делая. Корпоративное обучение - это рассказы о том, какая компания крутая. Подходила к своим коллегам и просила хоть чему-нибудь меня научить, на что получала отказ. Далее резко накинули работу - как и любой новый человек задавала вопросы и советовалась с коллегами. В конце испытательного срока меня вызвала на разговор Лидия Бокова (руководитель отдела закупок запчастей) и сказала, что я не подхожу компании по психологическому типу, потому что не хочу участвовать после работы в их концертах (часто ставят танцы, песни по случаю дня рожд... Прочитать полностью
май 2024
1
PravdaSotrudnikov
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Мурманск

Плюсы в работе:
Зарплата

Отрицательные стороны:
Менеджеры подбора персонала абсолютно некомпетентные и неграмотные. Вследст... Прочитать полностью
март 2024
1
PravdaSotrudnikov
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Плюсы в работе:
Трансляция позитивной картинки своей компании, не имеющей ничего общего с реальностью.

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование в отдел обучения. Собеседование было задержано на 30 минут. Вопрос к планированию времени, на кандидата передо мной потратили 1,5 часа, на меня от силы минут 15 (видимо очень хотелось домой всем). Собеседовали трое, ощущение, что татуированной руководительнице отдела обучения вообще все равно, с первого взгляда была полная незаинтересованность. Зачем-то пригласили HR BP, вопрос, зачем? Сидела хихикала с рекрутершей. Отношение просто дно. Арендуют офис на краю города, удаленной работы/гибрида ... Прочитать полностью
ноябрь 2023
3.67
PravdaSotrudnikov
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Плюсы в работе:
Официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, компенсация обедов.

Отрицательные стороны:
После отклика вам звонит милая HR, рассказывает о компании, условиях, вы изначально обговариваете сумму заработной платы. Если согласны, то вам говорят, что предстоит еще 2 этапа собеседования. Затем вам высылают задания, далее проходите собеседование с одним «начальником», потом приезжаете на встречу с еще одним «начальником», где вы снова обговариваете сумму зарплатной платы и функционал, уже несколько этапов и казалось бы все. Но нет, HR звонит и говорит, что необходимо пройти еще один этап, да и функционал внезапно увеличился. После дополнительного собеседования, присылают оффер с суммой меньше, о которой изначально шла речь. В итоге ты еще не устроился, а тебя уже 3 раза кинули: с кол... Прочитать полностью
октябрь 2022
4
Nerab
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

После отклика вам звонит милая HR, рассказывает о компании, условиях, вы изначально обговариваете сумму заработной платы. Если согласны, то вам говорят, что предстоит еще 2 этапа собеседования. Затем вам высылают задания, далее проходите собеседование с одним «начальником», потом приезжаете на встречу с еще одним «начальником», где вы снова обговариваете сумму зарплатной платы и функционал, уже несколько этапов и казалось бы все. Но нет, HR звонит и говорит, что необходимо пройти еще один этап, да и функционал внезапно увеличился. После дополнительного собеседования, присылают оффер с суммой меньше, о которой изначально шла речь. В итоге ты еще не устроился, а тебя уже 3 раза кинули: с количеством собеседований, с количеством... Прочитать полностью
октябрь 2022