СИТИЛИНК
3.62
- Статус организации: Действующая
- Директор: Лозовский Александр Михайлович
- Сайт: https://www.citilink.ru/
- Инн: 1001137458
- Год основания: 26 апреля 2002 года
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Набережные Челны (10):
Кладовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Работа в центре города, даже если вы не имеете своей машины, можно добраться как на автобусе так и на трамвае, теплое помещение
Что можно улучшить?
Зарплата очень... Прочитать полностью
Кладовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Непосредственный руководитель- начальник скалада, однако это переменная. ЗП на зарплатную карту без задержек. Расположение склада, пятерочка и стритфуд рядом.
Что можно улучшить?
Выплаты ЗП наличным... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?был хороший уровень дохода, оформили по ТК РФ с первого дня работы
Что можно улучшить?
сложнейшая сист... Прочитать полностью
Продавец-универсал
Продажи
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Близость к дому, коммуникабельность, плавающий ... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Работа с клиентами, оплачиваемый отпуск, зарплата в принципе неплохая по городу
Что можно улучшить?
Отношение руковод... Прочитать полностью
Кладовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Недалеко от дома, зимой была зарплата которую обещали, ну и все
Что можно улучшить?
После... Прочитать полностью
Менеджер пункта выдачи
Высший менеджмент
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?График работы был 3/3. Микроволновка и чайник. Выдают одежду
Ч... Прочитать полностью
Кладовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?График работы 2/2, в черте города, коллектив, возможность помогать людям
Что можно улучшить?
Автоматизировать работу склада. программу более дружелюбную к пользователю, также более прозрачную для поиска потерь на складе, складывается ощущение что её собрали на коленке, нет возможности подвязать ТСД, также возможность обработки товарооборота с помощью сканеров, а то по бумажке ну это уже никак не 21 век. Осуществление адекватного контроля за управляющим персоналом, чтобы получать четко сколько и заработал, за несколько месяцев начальник склада так сам и не разобрался как правильно... Прочитать полностью
