Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2022
Сайты
DreamJob
Nerab

Отзывы о работе на должности «Руководитель проектов» в Strategy Partners

Employer Logo

Strategy Partners

3.9
  • Директор: Котоманов Роман Юрьевич
  • Сайт: https://strategypg.com/
  • Инн: 5032262248
  • Год основания: 8 февраля 2013 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Оценка
  • Год

Отзывы по профессии Руководитель проектов (5):

3
Nerab
Руководитель проектов

Высший менеджмент

Прошлое место работы, Москва

Орг техника, маленький офис, отсутствие единого банка знаний Инт... Прочитать полностью
июнь 2025
4
Nerab
Руководитель проектов

Высший менеджмент

Прошлое место работы, Москва

Зарплата немного ниже рынка, но это компенсируется плюшками от Сбера, а такое далеко не у всех есть уда... Прочитать полностью
июнь 2025
3.5
DreamJob
Руководитель проектов

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Интересные проекты, профессионализм коллег, удаленный формат работы... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Оплата транспортных расходов Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
октябрь 2024
4.67
DreamJob
Руководитель проектов

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Возможность удаленной работы, полное доверие в рамках выделенного блока задач, возможность учиться
Что можн... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Профессиональное обучение Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
август 2024
4.5
DreamJob
Руководитель проектов

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
За 6 лет в компании сильно обновилась команда, не так много людей, с которыми раньше работал. За последний год пришел ряд сильных партнеров, которые очень активно работают над новыми проектами.
Также за этот год в компании в позитивную сторону изменилось качество управления и уровень автоматизации бизнес-процессов — видна большая работа коллег в этом направлении (например, мне как руководителю проектов почти не нужно делать документарную работу по закупкам и командировкам, за это отвечают профильные отделы и ассистенты).
С уходом почти всех команд Big-3 с рынка (кроме нескольких партнеров Маккинзи) компания имеет все шансы стать лидером рынка (уже начинаем работать с рядом клиентов тройки). Это подтверждает так... Прочитать полностью
июль 2022