Что нравится?
Есть подъемные и обучение, до аттестации первые 2 месяца выплачивается средняя з/п
Что можно улучшить?
Систему мотивации. База делится между сотрудниками, при увольнении, чтобы не потерять деньги, теплых клиентов передают другим сотрудникам. Соответственно, после обучения новичок получает холодную базу, 0 живых клиентов и кучу проблем с руководством, потому что планы не выполняются. А если у вас ещё и нет экономического образования, то вам, вообще, ...
Прочитать полностью