Отзывы о компании ФТО по категории Рабочий персонал

4

DreamJob

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
Достаточно много как рутинных так и интересных задач. Есть возможность роста, в основном в рамках той команды где вы и работаете. Перейти в другое направление, отделом выше достаточно нелегко, для этого требуется достаточно много времени. Зарплата фиксированная (по грейдам), зависит от уровня компетенций. На освоение некоторых требуется от 3 до 6 месяцев, а вс... Прочитать полностью

Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Гибкий рабочий график Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия

октябрь 2024 Добавить отзыв на DreamJob

2.67

DreamJob

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
1. Коллектив, здесь можно найти друзей, по ощущениям на всю жизнь, приятно собираться не только в рабочее время.
2. Всегда есть работа из-за довольно большого количества клиентов.
3.При дорожной сноровке и мотивации новичку можно быстро прокачаться в знаниях на боевых задачах.
4. Стабильная выплата ЗП, два раза в месяц,
ДМС, дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 7 дней спустя 2.5 года работы в компании.
5.Система наставничества, она довольно неплоха, но и в ней есть минусы, о них будет ниже.
Что можно улучшить?
1 .Как это не грустно признавать, но один из самых серьёзных минусов, который тянет за собой все остальные, это руководство. А именно, ориентация на эффективный менеджмент.

2. Еще один минус, связанный с предыдущим пунктом, это бюрократия, банально, чтобы принести какое то решение в жизнь или проблему, которая есть в команде, необходимо пройти от 3-4 менеджера, и вероятность того, что тебя услышат стремится к нулю,при таком долгом пути «по рукам». Отсюда получается, что высшее руководство, не понимает, что твориться на местах и не всегда принимает корректные стратегические решения.
Так же с эти связаны и проблемы с понимаем количества сотрудников необходимым для поддержки или проекта, люди на местах постоянно сообщают о нехватке, но их никто не слышит, ибо информация уже много раз исказиться пока дойдет до верха.
Так же отмечу, что зачастую, руководители замалчивают проблемы, которые есть, чтобы не передавать наверх «некрасивую картину»

3. Если говорить конкретно про поддержку, это абсолютно не выстроенный процесс приема на поддержку нового клиента, отсюда постоянные авралы, переработки и дополнительный стресс, в и так стрессовой индустрии. Просили ввести для сотрудников доп. премию за удачную поддержку, но даже это не удалось реализовать.

4. Следующий минус, большая текучка кадров, особенно ведущих специалистов и руководителей низкого звена, примерно, на протяжении последних 2.5 лет.
Отсюда возникает небольшой минус, что новых сотрудников банально некому учить, мз ведущих специалистов.

5. Система грейдов. Хорошо, что он... Прочитать полностью

Удаленная работа Медицинское страхование Оплата больничного

май 2024 Добавить отзыв на DreamJob

5

DreamJob

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Краснодар

Что нравится?
Что можно поставить на первое место - атмосфера в коллективе. Всегда ощущается дружелюбная атмосфера внутри компании, между всеми подразделениями, между подчинёнными и руководством. Радует лояльность руководителей, так как могут в трудной ситуации пойти Вам навстречу. Конечно, никто не будет гладить вас по голове, но если вести себя доброжелательно и ответственно - то и отдача будет такой же.
В моём случае режим работы - удалённый, один день в месяц - выход в офис. Очень комфортный темп работы. Поначалу тебе дают возможность плавно вливаться в существующий функционал, узнавать требования. Нет такого, что тебя гонят сразу разбирать все задачи и закрывать определённую норму. Здесь - всему своё время.
По моему опыту, переработки - дело редкое (условно говоря, раз в месяц - во время закрытия). Большой плюс, что каждый час переработки оплачивается деньгами или складывается в "копилку" для того, чтобы в будущем взять отгул. Моя единственная переработка была по причине того, что у меня была необходимость отлучиться на долгое время в течение рабочего дня.
Очень приятные коллеги, с которыми максимально комфортно работать. Полное отсутствие токсичности, хорошее чувство юмора в коллективе, периодические встречи с коллегами, отсутствие чрезвычайной торопливости - всё это формирует замечательное мнение о компании.
Есть возможности роста: шанс получить место в каком-либо проекте, где вы сможете прокачать дополнительные навыки и получить хороший опыт.
Прозрачная система повышения: в самом начале работы Вам выставляют определённые цели, по результатам достижения которых принимается решение о поднятии уровня заработной платы, что меня очень рад... Прочитать полностью

Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Система наставничества Корпоративные мероприятия

май 2023 Добавить отзыв на DreamJob

5

DreamJob

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Омск

Что нравится?
отличная компания, подход к каждому,бережное отношение к сотрудникам.в офисе всегда чисто, есть ча... Прочитать полностью

Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Гибкий рабочий график Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия

октябрь 2022 Добавить отзыв на DreamJob

4.83

DreamJob

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Краснодар

Что нравится?
Работаю около 4 лет в компании. По пунктам:
— есть куда развиваться, можно поработать с разными конфигурациями: компания поддерживает разных клиентов с разными конфигурациями, т. е., если надоели задачи у одного клиента, всегда есть возможности перевода внутри компании;
— есть система грейдов, в которой к каждому повышению обсуждают список целей: что изучить, в чем подтянуться, чтобы получить следующий грейд;
— зарплата белая, не задерживают, не почасовка — фиксированный оклад
— нет бюрократии, все можно согласовать в почте и скайпе;
— общение с пользователями через наших итиков, т. е. разработчик в большинстве случаев не общается с пользователями, а получает ТЗ от итика
— есть внутр... Прочитать полностью

ноябрь 2019 Добавить отзыв на DreamJob