Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
Сайты
DreamJob
Elsolo

Отзывы о работе на должности «Менеджер по развитию корпоративных клиентов» в Яндекс Команда для бизнеса

Employer Logo

Яндекс Команда для бизнеса

4.52
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Оценка
  • Год
  • Сайты

Отзывы по профессии Менеджер по развитию корпоративных клиентов (3):

5
DreamJob
Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Высший менеджмент

Текущее место работы, Шымкент

Что нравится?
Мне очень нравится мой штат, команда с которой я работаю. С первых дней проводилось обучение, мой наставник меня поддерживает и объясняет все моменты в работе.
Нравится прозрачная система в зарплате, ее ни разу не задерживали, четко и понятно где премия, как она вообще формируется. На все мои вопросы есть ответы.
Также, затраты ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
сентябрь 2024
4.5
DreamJob
Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Высший менеджмент

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
Убегала от предыдущих работодателей через несколько месяцев, здесь же работаю уже шестой год, прошла ступени от стажера до ведущего специалиста, могу расти и дальше, но пока комфортно на этой должности :)
В первую очередь для меня важен коллектив, именно по этой причине я увольнялась со всех предыдущих мест - везде было токсичное окружение. Сейчас я безумно рада нашей команде, все коллеги отзывчивые и дружелюбные, на них всегда можно положиться. Руководители тебя слышат и понимают, всег... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Оплата больничного Гибкий рабочий график Корпоративный транспорт Профессиональное обучение Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
апрель 2024
5
DreamJob
Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Работа на дому, постановка достижимых задач/целей. Возможность свободного общения с непосредственным руководителем и руководящим составом, обратная связь, возможности повлиять на подход к достижению целей, быть услышанным
Что можно улучшить?
Сокращение мультизадачных ролей сотруд... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Медицинское страхование Оплата больничного Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
ноябрь 2022