ЛАНИТ
Прошлое место работы, Москва
В крупной компании, как и в любой другой, иногда требуется много времени для решения различных организационных вопросов. Гибкий график работы, конкурентоспособ... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Установить заработную плату в соответствии с рыночными стандартами, повысить уровень вовлеченности для удаленных работников (командооб... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Немного больше мероприятий по командообразованию. Они проводятся периодически, но хотелось бы немного больше. Отличный руководящий состав. Всегда есть возмо... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Компания предоставляет множество возможностей для перевода сотрудников внутри компании, а также уч... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Низкие зарплаты для преданных сотрудников, которые выросли в компании, слабо увеличиваются даже после идеально пройденного перфоманс ревью, объясняя это сложной ситуацией, хотя людей с рынка на аналогичный уровень нанимают с окладом в два раза выше. Плохая практика: выдают (и... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Однажды мне в час ночи позвонил менеджер другой команды и попросил исправить дефект в их сервисе. Не знаю, что тут с... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Обучение молодых сотрудников и их продвижение в компании. Подготовка специалистов внутри организации как способ удержать ценных сот... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Уровень дохода в компании оставляет желать лучшего, а повышения происходят крайне неохотно. В связи с этим, у сотрудников отсутствует мотивация для дальнейшего развития внутри... Прочитать полностью