Ренессанс cтрахование, Группа
3.62
- Статус организации: Действующая
- Директор: Гадлиба Юлия Олеговна
- Сайт: https://www.renins.ru/
- Инн: 7725497022
- Год основания: 5 сентября 2018 года
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (536):
Краткое содержание отзывов:
Компания предоставляет низкие по уровню оплаты труда, без перспектив повышения зарплаты и возможности карьерного роста. Руководство использует различные методы для увеличения рабочей нагрузки и уменьшения оплаты труда. Однако сотрудники отмечают удаленный формат работы, своевременную выплату заработной платы и хороший коллектив. В целом, компания предоставляет хорошие условия для работы и достойную оплату труда. Однако, сотрудники отмечают неудовлетворительное качество бизнес-процессов и неадекватность руководства, что приводит к оттоку технических специалистов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
20 августа
DreamJob
Начальник смены
Рабочий персонал
Текущее место работы, Подольск
Что нравится?Быть лидером и добиваться целей , когда руководство предоставляет рости и пр... Прочитать полностью
апрель 2022
DreamJob
Старший специалист группы поддержки продаж
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Помощь руководства на всех этапах работы. Информационная поддержка.
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда, т. к. они не соответствуют. Уве... Прочитать полностью
Медицинское страхование
Оплата больничного
март 2022
DreamJob
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Компания действительно заботится о сотрудниках, просторный офис в удобном месте, комфортная зона отдыха, большая вместительная кухня-столовая. Хорошо отлажена система обучения и адаптации, мне было легко влиться в коллектив и включиться в работу... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
март 2022
DreamJob
Руководитель агентской группы
Высший менеджмент
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Очень лояльная компания,прислушиваются к сотрудникам,есть возможность напрямую обрати... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
март 2022
DreamJob
Управляющий директор
Высший менеджмент
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Стремительность развития всех процессов, новации, амбициозные планы, команда лучших экспертов по всем функциям, корп... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
март 2022
DreamJob
Специалист юридического отдела
Юристы
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Льготы для сотрудников Дружеская атмосфера Бесплатный кофе Современный БЦ
Что можно улучшить?
Повысить з... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
март 2022
DreamJob
Руководитель группы
Высший менеджмент
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Удобное расположение офиса. Удобно добираться, находить... Прочитать полностью
Удобное расположение работы
март 2022
DreamJob
Senior Fullstack Developer
Информационные технологии, интернет, телеком
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Компетентные коллеги. Можно договориться об оплате переработок или взять отгулами.
Что можно улучшить?
Скорее всего вам будет нечего написать в резюме в разделе "интересные задачи", т.к. большинство задач по сути это тюнинг CMS на готовой платформе. Присутствует избыточная сложность (BMPN, метаданные), не совсем актуальный стек технологий, Инженерная культура в компании падает, менеджерская процветает. Скорость выхода фичи всегда важнее качества, а ПО будет готов выполнить любую прихоть бизнеса. Слишком много созвонов которые ни к чему не приводят. Большинство людей на удаленке, но почему-то предпочитаются синхронные коммуникации вместо асинхронных. Дейли, синки по юзер-сторям, грумминги, планирования, pbr, ретроспективы, 1... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
март 2022
