Ростелеком
3.59
- Сайт: https://r-telekom.ru/
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Владивосток (179):
Менеджер по продажам услуг
Продажи
Текущее место работы, Владивосток
Что нравится?Зарплата, быстрое обучение
Что можно ул... Прочитать полностью
Менеджер по продажам
Продажи
Текущее место работы, Владивосток
Что нравится?Наличие адекватного коллектива
Что можно улучшить?
коммуникац... Прочитать полностью
Ведущий инженер-программист
Производство
Текущее место работы, Владивосток
Что нравится?Столовая в здании офиса, близость к дому
Что можно ... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Владивосток
Что нравится?Удобное расположение офиса, коллектив
Что ... Прочитать полностью
Оператор call-центра
Продажи
Текущее место работы, Владивосток
Что нравится?График каждый месяц можно менять, выходные зараннее уточнять, руководство благосклонное, обучение конструктивное для заинтересованных в продажах, поддержка со стороны коллег, руководителей.
Что можно улучшить?
Сделать оплату труда стабильной, повышенной,так как за стресс от общения и помощи людям, быстрое психо-эмоциональное выгорание нужно доплачивать, особенно на ДВ. Фирма была бы вне конкуренции, если бы доход на старте состоял из высокого оклада и большим начислением премий для мотивации для сотрудников на ГПХ и удалёнке. Не хватает заработной платы, не хватает мотивации, быстрое ... Прочитать полностью
Кабельщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Владивосток
Что нравится?стабильность, коллектив, соцгарантии
Что мож... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Владивосток
Что нравится?График, коллектив , руководитель
Что можно ... Прочитать полностью
Оператор call-центра
Продажи
Текущее место работы, Владивосток
Что нравится?На исходящих звонках график можно устанавливать самостоятельно, главное чтобы количество часов, выработанное за неделю выполнялось. Удобное место для отдыха. На этом все.
Что можно улучшить?
1. Отношение руководства к своему персоналу. «Хочешь не хочешь, если ты болеешь, выходи, тебе нужно отработать свои часы». И никого не волнует что ты болеешь, твои часы работы также капают на часы супервайзера и от этого зависит его зарплата.
2. С понимаем относиться к пожеланиям и претензиям своих подопечных. Высказаться насчет своего начальника группы (супервайзера) нереально. В руководстве си... Прочитать полностью
