Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2023
2021
Employer Logo

REDMOND

3.93
  • Директор: Сергеева Инга Викторовна
  • Сайт: https://redmond.company
  • Инн: 7726623061
  • Год основания: 30 января 2009 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы по категории Административный персонал (9):

5
DreamJob
Администратор

Административный персонал

Текущее место работы, Томск

Что нравится?
Четко выстроенная система управления позволяет эффективно решать производственные задачи, минимизировать конфликты.
Справедливость вознаграждения труда.
Перспектива карьерного роста.
Возможность профессионального развития через обучение, повышени... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Оплата транспортных расходов Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
4.83
DreamJob
Администратор

Административный персонал

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
Официальное трудоустройство, зп белая. Можно хорошо научиться навыкам продаж и разбираться в мбт за счет корпоративного универститета. Много курсов по технике и видео распаковками товар... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Оплата больничного Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
5
DreamJob
Администратор

Административный персонал

Текущее место работы, Пермь

Что нравится?
Близко к дому, очень дружное, хорошее руководство, перспективность в организации 👍, достойная зп, хорошие скидки для сотрудников организации😊
Что ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Оплата больничного Гибкий рабочий график
4.5
DreamJob
Администратор

Административный персонал

Текущее место работы, Казань

Что нравится?
Поменяли руководство, стало проще жить. По обучению направляют из других городов опытных сотрудников. Среднюю зарплату по должности ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Оплата больничного Гибкий рабочий график Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
5
DreamJob
Администратор

Административный персонал

Текущее место работы, Краснодар

Что нравится?
Работодатель предоставляет огромный пакет обучения который даёт вас уверенность в продажах.
Так же проводятся постоянные обучения для профессионального роста.
Лояльные... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Оплата больничного Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
2.17
DreamJob
Администратор

Административный персонал

Текущее место работы, Сочи

Что нравится?
В работодателе нравиться следующее. Если нужен опыт то это 100% место для того чтобы начать хоть с чего то. Ты получишь развитие в технике, в психологии и тд и тп. Зарплата официальная. В свое время когда я работал был хороший коллектив в других магазинах и в офисе но не могу сказать за всех.
Что можно улучшить?
Прежде чем думать как правильно управлять своим штатом, для начала сделайте удобные условия труда. 1. Постоянная текучесть кадров потому что не актуальная зарплата у людей, в сравнении с каким то не популярным и популярным магазином заработная плата начинается от 60т.р то в мое время была 45. Так же чтобы спрашивать администратора маг... Прочитать полностью
Удобное расположение работы Оплата больничного Гибкий рабочий график
4.67
DreamJob
Администратор

Административный персонал

Текущее место работы, Барнаул

Что нравится?
Близость к дому, комфортный график работы, возможность урегулировать вопросы личного характера если будет ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Гибкий рабочий график Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
2.33
DreamJob
Translator

Административный персонал

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
- неплохо оборудованный офис
- душевные корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
1. Система оплаты труда в офисе окладно-премиальная - в премию выведена часть дохода, которая сотруднику озвучивается как гарантированная ежемесячная выплата. Но, естественно, ничего гарантированного в контексте "премий" быть не может и как только у компании хоть какие-то сложности, премию либо не выплачивают, либо существенно сокращают размер. Также, если оклад выплачивается всегд... Прочитать полностью
Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Корпоративные мероприятия