Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
Employer Logo

Ресторанный Холдинг Тигрус

4.33
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Савченков Эдуард Владимирович
  • Сайт: https://www.tigrus.com/
  • Инн: 7704386138
  • Год основания: 28 декабря 2016 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы по категории Высший менеджмент (30):

5
DreamJob
Заместитель директора

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Наверное самый лучший работодатель в ресторанной сфере по всем критериям. Мне есть с чем сравнивать. Условия труда, уровень зп, корпоративные плюшки.
Что можно улучшить?
Да ничего)
Команда профессионалов которая станов... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Профессиональное обучение Система наставничества
4.33
DreamJob
Заместитель директора

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Прозрачность выплат; карьерный рост; постоянное стремление развиваться и развивать своих сотрудников
Что можно улучшить?
Качество условий труда сотрудников: большие раздевалки; большая кухня; обновление формы сотрудников каждые три месяца От... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Компенсация питания Профессиональное обучение Корпоративные мероприятия
2.83
DreamJob
Заместитель директора

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Белая зарплата
Линейные сотрудники ( коллектив хороший й)
Официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
1)Премия от NPS - без комментариев
2)Ежедневные поборы на Животных (всегда мало)
3)Рабочее приложение с кучей видео, которое никто не хочет смотреть, но компания упорно утверждает, что это круто
4)Огромное кол-во требований, за маленькую ЗП.
5)Отсутствие развития бренда, слабая винная кар... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Оплата больничного
3.83
DreamJob
Менеджер по подбору персонала

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Динамичная, активно развивающаяся компания
В целом, приятный, отзывчивый, доброжелательный коллектив
Возможность развить свои скиллы
Компенсация проезда и питания - огромный плюс
Предоставление сим-карты для связи с кандидатами
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию среди отделов
Иногда не хватало наличия офиса для hr
Боль... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Оплата больничного Компенсация питания Оплата транспортных расходов Оплата мобильной связи Корпоративные мероприятия
2.5
DreamJob
Заместитель директора

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
«Белое» оформление
Возможность выбрать точку недалеко от дома
Что можно улучшить?
Отношения руководящего состава к сотрудникам на местах Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день.
Спаси... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Корпоративный транспорт
5
DreamJob
Территориальный управляющий

Высший менеджмент

Текущее место работы, Тольятти

Что нравится?
-быстро и качественно развивающаяся компания
- компания с системой ценностей
-возможность карьерного роста
-профессиональная операционная команда
- корпоративный университет , обучающий и сопровождающий сотрудников всех должностей
- прозрачный KPI
Что можно улучшить?
- ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Оплата больничного Компенсация питания Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
3.5
DreamJob
Младший менеджер по подбору персонала

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Концепция ресторанного холдинга, его ценности и материальные условия для сотрудников на высоте - действительно сделано все с заботой и пониманием о сотрудниках и гостях
Что можно улучшить?
Можно было бы значительно улучшить коммуникацию не только по линии руководство - сотрудники, но и начальник - начальник, именно в самом отделе подбора персонала.
Концентрация коллектива падает только на негатив: либо виноваты рестораны и их команды, либо ещё кто-то и т.д.
Для нового сотрудника процесс обучения, не отлажан и впринципе не разработан. Агитируют ехать на своей инициативе и набивать шишки, затем концентрируют твоё внимание на некритичных ошибках, никак не на победах. Сначала говорят, что важен темп обработки кандидатов, потом говорят, что важна лишь четкость. В один день говорят, что военник и приписной от кандидата необходим, через два дня, ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Оплата больничного Компенсация питания Оплата транспортных расходов Корпоративные мероприятия
5
DreamJob
Территориальный директор

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Сильная команда управленцев-каждый профи в своем направлении. Заботливое и справедливое отношение к сотрудникам. Белая зарплата с прозрачными kpi. Дружные команды во всех ресторанах.
Нет штрафов. Приветствуют развитие и карьерный рост. Собственный корпоративный университет с... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Оплата транспортных расходов Корпоративный транспорт Профессиональное обучение Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия