Роснефть
Прошлое место работы, Ульяновск
Недостаток человеческого отношения к сотрудникам, в частности, отсутствие стульев, ненормированный график, в котором приходится работать круглые сутки без перерыва, и потеря ориентации во времени - спать или бодрствовать. Покраска территории зимой, уборка снега и льда в сильный мороз, уборка окурков с территории, вынос мусора на уличных урнах, мытье туалетов, постоянная уборка полов после каждого клиента (не дай бог проверка) - с каких пор это стало обязанностью кассиров? Запрет на использование телефона, запрет на возможность где-либо присесть и отдохнуть, а также на то, чтобы унять боль в коленях. Коллектив и управляющие в основном женщины среднего возраста, которые, по сообщениям, распространяют слухи и сплетни. Одежда, которую носят сотрудники, часто бывает грязной, потертой или на несколько размеров больше, чем нужно. Территориальные менеджеры, по все... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Компания обманывает сотрудников с зарплатой: праздничные и ночные часы оплачиваются как обычный рабочий день. Часы, которые переходят на следующий месяц, вообще не оплачиваются. Требую, чтобы и... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Хорошая компания, ... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Архангельск
За всё время работы ни разу не отправляли ни одного управляющего, ни территориального менеджера на обучающие курсы. К примеру,... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Смоленск
Удобный график работы, зарплата всегда вовремя, пр... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Компания крупная и стабильная, с масштабными проектами, как коммерческими,... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Краснодар
Хорошая коммуникация между сотрудниками, прово... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Уфа
Премия ко Дню нефтяника в этом году оказалась в два раза меньше, чем в прошлом, для сотрудников заводов по переработке нефти. В то же время работники Башнефть-Добычи, розницы и Уфаоргсинтеза получили выплаты вдвое больше. Это ... Прочитать полностью