Монополия
3.95
- Статус организации: Действующая
- Директор:
- Сайт: https://monopoly.ru/
- Инн: 7810071482
- Год основания: 23 августа 2006 года
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (242):
Руководитель направления организационного планирования и управления эффективностью персонала
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?В компании амбициозные задачи, интересные проекты, отличная команда профессионалов. Многозадачность и влияние на результат. Красивый и ... Прочитать полностью
Экономист
Банки, инвестиции, лизинг
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Атмосфера в офисе, удобное расположение, коллектив. Всегда интересные бизнес-задачи, можно профессиональ... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?1. Ценности. Каждый из сотрудников находится в одном инфополе, благодаря грамотно организованному процессу передачи информации в каждый департамент. Есть все необходимые рассылки, которые транслируют не только достижения\развитие бизнеса и компании, но и точечно по сотрудникам. Все удобства от рабочего места до необходимых для работы материалов предоставляются одинаково хорошо всем сотрудникам, без исключений. Развита система наставничества и адаптации, что улучшает ввод в должность и облегчает налаживание личных коммуникаций. Есть четкая структура работы, прописанные стандарты и алгоритмы, что помогает придерживаться единого стиля работы с внешним и... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Увеличить оплату труда за полный набор обязанностей, полностью удале... Прочитать полностьюМенеджер по работе с клиентами
Высший менеджмент
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Отличные сотрудники в фирме, также уровень з... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Пенза
Компания предлагает ежедневную оплату в размере 300 рублей на обед, но этого недостаточно. Условия оплаты адекватны... Прочитать полностьюКоординатор грузоперевозок
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
- Задержки в решении вопросов. Иногда менеджеры задерживают водителей на длительное время. (не без причин, но иногда это вызывает раздражение, так как приходится долго объяснять водителям, что задержки происходят по причинам, не зависящим от них)- Контингент водителей иногда вызывает вопросы. Иногда складывается впечатление, что некоторые из них работают так, как будто делают это нарочно. - Оборудование в офисе иногда работает нестабильно. Б... Прочитать полностью
Менеджер по привлечению грузовладельцев
Прошлое место работы, Новосибирск
Реорганизовать логистическую службу и назначить руководителя в филиал Новосибирска - одна из задач компании, которая характеризуется официальной заработной платой, своевременной уплатой налогов работодателем. Система мотивации в компании сложна дл... Прочитать полностью
