Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
Employer Logo

Монополия

4.08
  • Статус организации: Действующая
  • Сайт: https://monopoly.ru/
  • Инн: 7810071482
  • Год основания: 23 августа 2006 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы (238):

1
Nerab
Руководитель отдела

Высший менеджмент

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Компания предоставляла возможность работать удаленно в течение 5 дней в месяц, однако на практике это было реализовано только в течение 2 дней. Также была введена забота о веганах, включая добавление миндального молока в зону, где находился кофе-поинт, для тех, кто не употреблял коровье молоко. Проработав в ... Прочитать полностью
1
Nerab
Системный администратор

Информационные технологии, интернет, телеком

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Руководство компании проявляет заинтересованность в ее развитии, однако экономия доходит до того, что вместо нормальных вкусняшек заказывают Коровку и Рачка. Корпоративные мероприятия ограничиваются пиццей, которую привозят в офис, и то, если повезет. Карьерный рост в этой компании происходит крайне медленно, и все это сопровождается пос... Прочитать полностью
1
Nerab
Специалист сопровождения магистральных грузоперевозок

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Наставник не оказывал поддержки, и когда возникали вопросы, сначала нужно было связаться с одним из наставников, чтобы тот получил разрешение подойти и уточнить детали. ... Прочитать полностью
1
Nerab
Специалист сопровождения магистральных грузоперевозчиков

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Для улучшения корпоративной культуры и повышения эффективности работы сотрудников с большим стажем в компании требуется значительное внимание к вопросам этикета. Кроме того, наставничество также нуждается в серьезном подходе. Переводы сотрудников из о... Прочитать полностью
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Обратить больше внимания на регулярность проверки состояния заработной платы. Изменений в уровне оплаты труда не предвидится, как и добавления пакета ДМС. В коллективе принято б... Прочитать полностью
4.83
DreamJob
Продуктовый аналитик

Продажи

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
Все классно, очень доброжелательные коллеги, справедливые требования к работе, интересные задачи
Что можно улучшить?
Не хватает онбординга в продуктовой команде. Тут могу только посоветовать задавать много вопросов всем и каждому, тогда проблем не возникнет. Ответ представителя компании
Апрель 2025
Добрый день! Благодарим за обратную связь и высокую о... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Гибкий рабочий график Место для парковки Корпоративные мероприятия
4.83
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
Дружный и отзывчивый коллектив, всегда помогут, если это необходимо.
Уютный офис.
Каждый этаж оснащен зоной для обеда.
Оплачиваемые дежурства.
Что можно улучшить?
Все отлично, не хватает только сокращенного рабочего дня по пятницам! О... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Профессиональное обучение Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
5
DreamJob
Руководитель группы по работе с грузоперевозчиками

Текущее место работы, Самара

Что нравится?
Я работаю в ГК «Монополия» с 2018 года, начав с должности ведущего специалиста по работе с привлеченным транспортом, а уже в 2019 году перешел на позицию регионального руководителя. Этот рост стал возможен благодаря тому, что компания поощряет инициативность, готовность брать на себя ответственность и вести команду к результату.
Сильные стороны компании:
✅ Четкая система мотивации – С 2023 года внедрена сквозная мотивация с прозрачными KPI, что позволяет сотрудникам напрямую влиять на свой доход. При выполнении планов уровень заработка действительно выше среднерыночного.
✅ Развитие персонала – В компании действует система наставничества, новые сотрудники проходят онбординг, а регулярное внутреннее обучение помогает повышать квалификацию.
✅ Современные условия работы – Региональные офисы оснащены комфортно, а доброжелательная атмосфера в коллективе делает работу приятнее.
✅ Динамичное развитие – Компания не стоит на месте: руководство прогрессивное, решения принимаются быстро, а проекты реализуются без лишних бюрократических барьеров.
✅ Четкая стратегия – Цели компании понятны и расписаны на годы вперед, что дает... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Профессиональное обучение Место для парковки Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия