Монополия
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Удаленная работа доступна, но ее могут внезапно отменить. ДМС тоже предоставляется, но его также могут внезапно убрать. В офисе есть печенье, но его могут внезапно забрать. Руководство не заинтересовано в развитии сотрудников, наблюдается высокая те... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Система вертикального роста в подразделениях, перспектива работы в аутсорсинге и удаленно, обеспечение офиса и сотрудника поддержкой и ... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Увеличить уровень подготовки сотрудников и углубить их знания о текущих рабочих процессах. Обес... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Воронеж
Местоположение офиса, учитывая, что парковка в этом районе оставляет желать лучшего. Корпоративные ценности, стремлени... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Руководство не прислушивается к мнению сотрудниковПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Нет ДМСПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Отношение руководства к сотрудникам. Оно совершенно безразличное.Прошлое место работы, Санкт-Петербург
На всех этапах собеседований были обещаны обучение и постепенное погружение в работу. Однако на практике получилось, что в течение первых 1,5 месяцев процесс обучени... Прочитать полностью