Константа
Прошлое место работы, Нижний Новгород
Взаимодействия с клиентами, уровень руководителей проектов, внутренние рабочие взаимодейст... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Нижний Новгород
Сильная команда разработчиков. Получил х... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Нижний Новгород
Узкое отраслевое направление. Стоит поработать с комплексными решениями 1С. Последовательная программа развития, гармоничное делегирование ответственности, уровня задач и компетенций, прозрачная матрица роста... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Нижний Новгород
Регулирование обеспеченостью трудовыми ресурсами в соответствии с размерами проектов. Возможно в некоторые моменты сотрудники вынуждены прилагать сверх усилия из-за диспропорции загрузки и человеческого ресурса 1. Понятная и доступная матрица компетенций, благодаря чему понятны и прозрачны задачи, которые необходимо выполнить для карьерного ростаПрошлое место работы, Нижний Новгород
Уровень дохода может быть средним или чуть ниже среднего по отрасли. Отличное место для старта в профессии и набора опыта. Отличный коллектив... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Нижний Новгород
Адаптация и обучение требуют улучшения. В остальном все решения по развитию это ответственность руководителей. Иде... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Нижний Новгород
Более четкие границы проектов, задач. Возможно более равномерное распределение нагрузки между сотрудниками. Добавить ДМС. Бенефиты для удалённых сотрудников. Очень хороший коллект... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Нижний Новгород
1. Чаще проводить мероприятия, направленные на обмен опытом в решении задач (круглые столы) 1. Прекрасный коллектив. Очень отзывчивые сотрудники, которые всегда готовы поделиться своим опытом, помочь, подсказать. Есть система наставничества, которая позволяет быстрее влиться в коллектив и получить знания от более опытного сотрудника.